Причины ухода с настоящей должности Кандидат ушел сам, или его уволили.
Причины увольнения Если кандидат уволился сам, то по каким причинам.
Отношения между работником и начальником Будут ли эти отношения помогать работе.
Желание выполнять работу Готов ли кандидат работать в вашей компании.
Выявление способности ладить с другими людьми Любой коллектив подразумевает отношения между коллегами.
Принятие решений Насколько кандидат готов и способен принимать решения.
Постановка целей Способность ставить цели очень важна для руководителя.
Планирование рабочего дня От этого зависит равномерность работы.
Хладнокровие при стрессовой ситуации Сможет ли будущий работник работать в условиях неопределенности.
Мотивация Что привело его к вам?
Управляемость на своей должности Поведение работника в иерархической структуре организации.
Как кандидат предпочитает, чтобы им руководили Какой стиль руководства ему подходит больше всего.
Способность отстаивать свои идеи Готов ли он бороться за свои идеи?